赋能成长、共研实务、传承匠心

——安徽天贵律师事务所破产及重组业务交流研讨会圆满结束

仲夏时节，万物并秀。值此“蝉鸣渐起，风华正茂”之际，为提升破产领域专业能力，加强实务经验交流，解决项目推进中的实际问题，安徽天贵律师事务所、安徽天贵（合肥）律师事务所“破产及重组业务交流研讨会”于6月28日至29日在池州市贵池区召开。

本次破产及重组业务交流研讨会以总所和分所全体人员为内训对象，以“赋能成长、共研实务、传承匠心”为主旨，以“破产案例及涉破产案件实务分析与经验分享”为主题展开，在主题分享和圆桌会议环节，全所从事破产业务的律师和行政人员均结合自己的办案实际和法律业务实际、行政业务实际选择了一个或多个演讲或发言选题，进行了深入的研讨和交流。

会议伊始，全体人员聆听和感受了安徽天贵律师事务所黄中梓主任带着饱满的热情和殷切的期望发表的鼓舞人心的致辞。黄主任表示，破产与重组是市场经济的“新陈代谢”，它既是企业“浴火重生”的契机，也是挽救企业、维护市场秩序的重要法治手段，更是法律人“守正创新”的战场。黄主任指出，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，面对复杂多变的经济环境，我们既要有“啃硬骨头”的勇气，也要有“解难题”的智慧，更要有“跨山海”的高度。黄主任希望，通过本次的内训，我们能以专业为笔、以担当为墨，在服务企业重生、护航经济发展的道路上，书写更多“破茧成蝶”的精彩故事！

“桐花万里丹山路，雏凤清于老凤声”。培训会在第一个环节推出的内容是系新入职天贵所的专职律师和实习律师的加盟见面互动。新入职人员的加盟，特别是5名年轻律师和实习律师这些新鲜血液的注入，为事务所带来了蓬勃的朝气与活力，也为重组与破产业务带来了新的视角与动能。新入职人员加盟见面方式生动活泼，他们分别选择以一个诗词的“词牌名”为切入点介绍自己，表达入职的心情和愿景，并接受了合伙人老师的提问互动。合伙人老师在提问中表示，破产案件涉及债权梳理、资产盘活、多方博弈，需要扎实的专业积累与实战磨砺，希望新入职人员以"空杯之心"吸纳经验，以"向上之志"精进本领，早日在专业舞台上绽放光彩。

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。破产业务交流研讨会主题分享和圆桌会议是本次内训的核心环节，在多个合伙人和资深律师的轮流主持下，全所参与破产业务的律师和行辅人员全员参加了主题分享和圆桌会议的演讲和发言。

在主题分享环节，他们踊跃登台，全员使用PPT演示，有的还利用人工智能进行大数据分析运用，理论联系实际，内容真实生动，风格新颖活泼，演讲和发言不仅业务质量高，而且观点新、体会深、感染力强。主题分享中先后有11名律师分享剖析了16个破产项目，有11名律师、4名行政分享了破产事务经验，有2名律师汇报介绍了自己研发的破产法律服务产品。主题分享内容丰富，涵盖了律师和行政人员在破产项目中的办案工作、项目推进工作、专项法律业务工作、行政服务业务工作的做法、经验、体会，和他们的研究、思考、创新，以及遇到的问题、困难，对解决有关问题的建议等多个方面。主题分享选题范围广泛，包括了与政府对接机制、破产抵销权、破产财产分配及破产和解实务问题、以物抵债实务经验、应收帐款的追收、破产程序中购房户权利认定、职工问题、住宅专项维修资金债权人以及性质认定、公司债券结构化发行问题的概述、跨境破产、破产项目行政管理、破产档案管理、行政人员在破产项目中的效能提升与角色转型，以及我所破产共益债投资法律服务产品和破产法律产品研发介绍等。

律所合伙人在主题分享的若干环节结束时对部分主题分享进行了点评，认为主题分享聚焦了项目剖析、经验总结、产品展示，通过案例复盘、策略拆解，让理论知识与实务经验得以深度融合，让大家在交流中得以互鉴所长，演讲和发言方法新颖、生动、灵活，法律服务质量较高、业务创新点较多，问题查找较准、解决办法较实，堪称是一次又一次的头脑风暴。合伙人希望破产业务的律师和行辅人员要继续努力，加强学习和思考研究，提高解决复杂问题的能力。

黄主任在主题分享半场结束时，从清算案件特点、债权审查标准化、继续营业状态下财产管理、数字化方案、风险点、程序转换以及管理人绩效等方面对大家的分享内容进行了总结与提炼，并现场利用AI迅速制作了PPT演示文稿。黄主任强调，“独学而无友，则孤陋而寡闻”，期待大家在交流中互鉴所长，将“他山之石”化为“攻玉之器”，共同提升应对复杂案件的硬核能力，真正提高质效。

精彩密集而又紧张的主题分享刚刚依次唱罢，围绕前沿话题展开的4场别开生面的圆桌会议又陆续登场。“众人拾柴火焰高，同舟共济渡难关”。破产重组工作从来不是“孤军奋战”，而是团队智慧的结晶。圆桌会议中，与谈人围绕“AI在管理人领域的应用场景”、“破产财产状况介绍与涉税难点破解分享”、“女律师工作与生活之间的平衡”、“青年律师参与破产实务分享体会”等四个主题畅所欲言，激荡思想，为相关领域的问题解决提供了多元化的思路和视角。在“AI在管理人领域的应用场景”圆桌会议环节，还邀请了闽厦云人工智能研究院首席专家陈志忠、闽厦云人工智能助力破产实务项目经理王希雅参加与谈，陈志忠和王希雅老师对管理人利用AI工具提升破产工作质效提出了很多很好的建议，并回答了与谈人员的有关提问。

功成不必在我，功成必定有我。荣誉不仅是对个人的肯定，更是对团队协作与社会责任的致敬。业务交流研讨会还特别安排了表彰环节，对2024年度在全所破产业务工作中作出突出贡献的人员进行了表彰。吴德道副主任宣布了“破产标兵”等奖项，宣读了表彰决定，号召全体同仁向他们学习。

最后，黄主任以“以职业破局、以同心致远”为主题，从实务突破、经验沉淀、未来聚力三个维度，对本次内训会议进行了深刻总结，并再次利用AI现场迅速制作了总结的PPT演示文稿。黄主任在总结中对破产律师和全体人员提出了三点要求。一要在细微与复杂之处寻求实务上的突破。团队建设要标准化，人员管理要优化，财务管理的强化，要提前研判程序转换可能性，要加强数字化工具的应用。二要注重在经验上沉淀，以传承与创新筑牢专业根基。要加强新人培养体系的完善，加强经验传承机制的健全，优化程序转换的“产品化”思路，优化“动态评估 + 关联方协同”的双引擎思路，开发和利用“让数据多跑路，让团队少跑腿”的数字化工具。要定期开展案例剖析，选取典型案件进行深度拆解，通过案例复盘提升团队处理复杂破产案件的能力。要加强专题业务攻坚，针对“业务规范”“庭外重组衔接”“税务问题”等基础问题、前沿问题形成研究成果，为实务工作提供指导。三要以同心协力与科技赋能开拓新的局面，在未来发展上聚力。要以“量化考核 + 质效评估”完善绩效体系，涵盖效率、效果、创新等维度，激励担当与实干，提升管理人价值。要组建跨部门专题研究团队，通过案例复盘与专题攻坚提升能力，打造“法律 + 技术”复合型人才队伍。要推进数字化转型与智能体建设，搭建“破产清算智管助手”平台，实现债权审查、继续营业管理等流程自动化，提升效率与准确性。要加强管理人系统建设，集成债权申报、资金监控、会议表决等功能，实现破产案件办理的流程自动化，提升效率与准确性。要在税务处理、人员安置等问题上，主动联动政府部门形成合力，为企业纾困提供支持。要与关联方等部门建立定期沟通机制，解决历史遗留的社保、税费等问题，为企业纾困提供支持。要利用区块链技术存证，确保财产权属存证与信息披露的真实性、安全性。

两个半天10几个小时的高强度内训式研讨交流在周末开启又结束了，与会人员不但忘记了休息与疲劳，而且人人都显得更加精神抖擞，个个都保持了迅速投入工作的高昂战斗激情。与会人员一致表示，要认真总结消化这次会议取得的丰硕成果，认真贯彻这次会议精神，认真落实黄主任提出的各项要求，紧密结合自己在破产法律服务业务工作上的实际，力求实务突破、经验沉淀、未来聚力，共同推动安徽天贵律师事务所在破产及重组业务领域迈向更高的巅峰，为法治经济建设贡献更为坚实的力量。